продолжение специального образования

Несколько на иной основе «центрируется» школой образовательная ситуация в условиях города. И здесь решается комплекс социально-образовательных и социально-воспитательных задач. Но в данном варианте школа ориентирована не столько на организацию массовых всеобучей, сколько на подготовку специалистов, необходимых предприятию, району (воспитателей, бухгалтеров, медсестер). Обычно по сравнению с другими специальностями таких специалистов требуется немного, поэтому хозяйствам не всегда рентабельно создавать специальные постоянно действующие курсы.

На базе Речицкой вечерней школы (Гомельская обл.) была впервые организована подготовка художников-оформителей. Вторую специальность (сварщика) здесь могли получить работники автохозяйств, что во многом способствовало решению проблем, связанных со ремонтом автотранспорта силами самих шоферов. Школа № 5 г. Николаева в течение рада лет участвовала в подготовке пионер вожатых, воспитателей детских дошкольных учреждений. Известно, насколько сложно обеспечить медицинские учреждения нянечками и санитарками (работа тяжелая, не престижная).

Специальность же «младшая медицинская сестра» повышает статус лих работников, способствует их профессиональной ориентации, открывает перед девушками дальнейшие перспективы профессионального роста и гарантирует определенные преимущества в продолжении специального образования. Подготовка младшего медицинского персонала налажена почти во всех центрах.

Вообще диапазон возможностей центра практически не ограничен. В школе № 19 г. Минска, например, вплоть до 1986 г. подготавливали специалистов десяти профилей: по холодной обработке металла и строительству, старших продавцов и старших кассиров, работников дошкольных учреждений, поваров и кулинаров. Тем самым выполняли заказы нескольких производственных объединений, отделов райисполкома и медицинских учреждений.
В 55-й школе Ленинграда был организован «класс наставников» завода «Арсенал» (шефствующего над этой школой Предприятия), где опытные рабочие получали необходимые им психолого-педагогические знания. Школа г. Речнцы организовала двухгодичный семинар председателей советов наставников и комиссий содействия семье и школе, педагогов воспитателей домоуправлений, воспитателей общежитий и т. д. Семинар посещали работники 103 предприятий города.
Полезная компания про компанию «ИКС-сервис» мне повстречалась в интернете. В этой компании тротуарная плитка предлагается весьма выгодно и в широком ассортименте. Примите это во внимание.

К сожалению, комментарии закрыты.